Jak chorujemy

Niemal 103 mln dni spędzili Polacy na chorobowym w pierwszych miesiącach 2019 roku. To ok. 282 tysięcy lat.

Od stycznia do kwietnia tego roku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło 9,2 mln zwolnień lekarskich na łączną liczbę 102,9 mln dni. W porównaniu do ubiegłego roku mamy spadek dni absencji chorobowej o 2,8 procenta. Lekarze wystawili również mniej zaświadczeń w analogicznym okresie o 1,1 procenta.

Więcej kobiet niż mężczyzn

Najwięcej, bo 28,6 proc. dni nieobecności z powodu choroby było w grupie między 30 a 39 rokiem życia. Według statystyk ZUS na zwolnieniach częściej przebywały panie (56 proc.) niż panowie.

„Tatrzański Mnich” dla dr Katarzyny Ceklarz. Historyczne wyróżnienie Znaczenie profilaktycznych badań ginekologicznych dla zdrowia kobiet

Na co chorujemy

- Najczęściej absencję chorobową powodowały ciąża, poród i połóg – 18,7 proc. (16,1 mln dni), choroby układu oddechowego – 16,9 proc. (14,5 mln dni), choroby układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej – 14,8 proc. (12,7 mln dni) oraz urazy i zatrucia –  12,9 proc. (11, 1 mln dni). Wśród kobiet przyczyną najdłuższej nieobecności była opieka położnicza związana z ciążą - 25,4 procenta. U mężczyzn natomiast najczęściej pojawiały się zwolnienia w związku z ostrym zakażeniem górnych dróg oddechowych – 6,5 procenta - informuje Anna Szaniawska, rzecznik ZUS w województwie małopolskim.

Krótkie zwolnienia

Przeciętnie zwolnienie lekarskie trwało 11,4 dnia. Najczęściej, bo w 35,8 proc. przypadków, były to zwolnienia do 5 dni. Tylko 3,5 proc. stanowiły zwolnienia jednodniowe. Prawie 27 proc. zaświadczeń lekarze wystawili na czas 6 - 10 dni, a 32,7 proc. - 11-30 dni. Dane te potwierdzają, że w bieżącym roku zwiększył się odsetek (o 1,9 proc.) krótszych zaświadczeń lekarskich (tj. do 5 dni). Wzrosła również liczba zwolnień jednodniowych.

Miliardowe kwoty 

Wydatki na zasiłki chorobowe w pierwszym kwartale 2019 r. wyniosły 5,1 mld złotych. To wzrost o 7 proc. do analogicznego okresu poprzedniego roku. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych sfinansował zasiłki w kwocie ponad 3 mld zł (wzrost o 2,7 procenta). Natomiast pracodawcy i FGŚP na wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby wydali około 2 mld zł (wzrost o ponad 14 procent).