Chcą uchronić pracowników sezonowych przed zatrudnieniem na czarno

W Nowym Sączu zainaugurowano letnią kampanię informacyjno-prewencyjną „Szlakami Pierwszej Pracy”. Przez okres wakacji małopolscy inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą udzielać porad prawnych w wybranych gminach turystycznych.

W regionie sądeckim pojawią się w Gródku nad Dunajcem.
Akcja ma przede wszystkim przeciwdziałać nielegalnemu zatrudnieniu w okresie wakacyjnym. Inspektorzy PIP będą przypominać, że nie istnieje tzw. praca na próbę i że trzeba w dniu podjęcia pracy podpisać stosowną umowę
- Chcemy aby praca w tym okresie nie kojarzyła się z nieuczciwymi pracodawcami i z tego tytułu przykrymi doświadczeniami - podkreśliła na specjalnej konferencji prasowej w Nowym Sączu rzecznika krakowskiego PIP i koordynatorka kampanii Anna Majerek. – Nasi inspektorzy i pracownicy pojawią się między innymi w Bukowinie Tatrzańskiej, Czchowie, Gródku nad Dunajcem i w Krakowie. Przy specjalnych stoiskach będzie można uzyskać obszerne informacje z zakresu prawa pracy ale też złożyć skargę, wtedy ma natychmiast podejmiemy interwencję.

Jak wynika z kontroli nowosądeckiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy, które przeprowadzono od maja do tej pory, wciąż powszechne jest zatrudnianie na czarne pracowników sezonowych, głównie dotyczy to młodych ludzi, którzy po raz pierwszy podejmują takie zajęcie.
- Najczęstsze i powtarzalne nieprawidłowości to brak potwierdzenia na piśmie rodzaju i warunków umowy - mówi Beata Ziółko, kierownik nowosądeckiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy. – Pracodawcy popełniają też błędy przy sporządzeniu umowy. Często odnotowujemy brak wstępnych badań lekarskich, szkoleń z zakresu BHP oraz nieterminowe zgłoszenie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Mandaty wystawiono między innymi firmach budowlanych, w pensjonatach czy restauracjach czy lodziarniach. Terminy porad w ramach kampanii „Szlakami pierwszej pracy” można znaleźć na stronie krakowskiego PIP

Limanowski szpital “przyjazny wojsku” 3 promile i ucieczka z miejsca kolizji